RECLAMACION DE SALARIOS Y FOGASA
Si eres trabajador/ra y tu empleador/ra no te paga tu salario puntualmente, no te marches de tu puesto de trabajo, solicita la RESOLUCIÓN DE TU CONTRATO POR INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL.
Así, no perderás tu derecho al paro (Prestación por Desempleo) y además si, al fin, no te paga, podrás cobrar parte de la indemnización que te corresponda y del salario que se te adeude del FOGASA (FONDO DE GARANTÍA SALARIAL).